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Programm zur Jugendmobilität

Für ein studien- oder ausbildungsbezogenes Praktikum in Kanada müssen folgende Bedingungen erfüllt werden:

• Man muss ein eingeschriebener Student oder auszubildender sein und im Alter von 18 bis 35 Jahren sein.
• ein Angebot eines kandaischen Unternehmens oder einer kanadischen Einrichtung für ein Praktikum im spezifischen Studium oder Praktikumsbereich. Das Angebot muss schriftlich dem Antrag beigelegt sein. Das angebotene Prakitkum darf maximal 12 Monate andauern.
• Die kanadischen Botschaften unterstützen, nach eigener Aussage, in der Regel nicht die Suche nach einem Praktikumsplatz.
• im Antrag muss die Immatrikulationsbescheinigung beigefügt sein oder ein Nachweis (Ausbildungsvertrag) für die momentan Ausübung einer Ausbildung.
• Bei Erfolg des Antrages, erhält der Bewerber eine Arbeitserlaubnis, die wiederum an den angegebenen Arbeitgeber gebunden ist. Das bedeutet, dass die Gültigkeit der Arbeitserlaubnis ausschließlich in Verbindung mit diesem Arbeitgeber besteht. Eine Änderung nach Antragsgenehmigung ist nicht möglich.
• Für Praktika in den Bereichen Kinderbetreuung, Grundschulen, weiterführende Schulen und Berufe im Gesundheitswesen gelten besondere Bestimmungen. Hier ist eine gesonderte medizinische Untersuchung erforderlich. Mit Erhalt des Antrages erhält man ein personifiziertes Untersuchungsformular und eine Listung der Ärzte die vom kanadischen Staat, für diese Untersuchung, autorisiert sind. Nachdem die Botschaft die Untersuchungen genehmigt hat, kann der Antrag genehmigt werden, vorher nicht.
• Die spezielle Arbeitserlaubnis ist ab der Einreise 12 Monate gültig.
• Die Einreise ist bis zum Jahresende, in dem Kalenderjahr der Beantragung, möglich.

Alter von 18 bis 35 Jahren Bei einem erfolgreichen Antrag für den Bereich Work and Travel erhält der Bewerber eine Arbeitserlaubnis mit einer „offenen“ Arbeitserlaubnis und ebenfalls offenen Arbeitsort.

Für die Arbeitsbereiche Kinderbetreuung, Grundschulen, weiterführende Schulen und Berufe im Gesundheitswesen ist diese Arbeitserlaubnis nicht gültig. Um hier arbeiten zu dürfen ist es erforderlich sich in Kanada an das Citizenship and Immigration Canada (CIC) Centre zu wenden.

Die Botschaften stellen die erforderlichen Untersuchungen nicht aus.

Die spezielle Arbeitserlaubnis ist ab der Einreise 12 Monate gültig.

Die Einreise ist bis zum Jahresende, in dem Kalenderjahr der Beantragung, möglich.

Erforderlich ist ein Stellenangebot passend zum Studienabschluss, der Berufsausbildung oder der entsprechenden Berufserfahrung. Der Antrag erfordert das schriftliche Stellenangebot des kanadischen Arbeitgebers. Das Stellenagebot darf maximal die Dauer von 12 Monate haben.

Die kanadischen Botschaften unterstützen, nach eigener Aussage, in der Regel nicht die Suche nach einem Praktikumsplatz.

Es muss der Nachweis beigelegt werden, dass das Stellenangebot passend zum jeweiligen Berufsabschluss ist. Das kan u.a. sein ein Diplom, Gesellenbrief, … .

Arbeitserlaubnis, sollte sie ausgehändigt werden, ist an den angegebenen Arbeitgeber gebunden. Sie ist nur in Verbindung mit diesem Arbeitgeber gültig.

Für Stellen in den Bereichen Kinderbetreuung, Grundschulen, weiterführende Schulen und Berufe im Gesundheitswesen gelten besondere Bestimmungen. Hier ist eine gesonderte medizinische Untersuchung erforderlich. Mit Erhalt des Antrages erhält man ein personifiziertes Untersuchungsformular und eine Listung der Ärzte die vom kanadischen Staat, für diese Untersuchung, autorisiert sind. Nachdem die Botschaft die Untersuchungen genehmigt hat, kann der Antrag genehmigt werden, vorher nicht.

Die spezielle Arbeitserlaubnis ist ab der Einreise 12 Monate gültig.

Die Einreise ist bis zum Jahresende, in dem Kalenderjahr der Beantragung, möglich.